O guia definitivo para trabalhadores imigrantes. Conheça seus direitos, identifique fraudes e saiba como agir — mesmo sem documentos.
A ignorância dos seus direitos é o maior aliado do empregador abusivo. Cada linha abaixo representa dinheiro que você está perdendo agora mesmo.
Mentira. A lei francesa protege todo trabalhador que presta serviço, cumpre horários e recebe ordens — com ou sem documentos.
Perda de aposentadoria, seguro desemprego e seguro de acidente. Você trabalha 40h mas o contrato diz 20h.
Se você faz a mesma função que os efetivos o ano todo, seu CDD pode ser ilegal e requalificado em CDI com indenização.
Ao final de um CDD, você tem direito a +10% sobre tudo que recebeu. Muitos patrões "esquecem" — propositalmente.
Humilhações, ameaças e pressão psicológica. O Code du Travail proíbe isso expressamente e você pode processar.
Você acumula 2,5 dias por mês trabalhado. Na rescisão, isso vira dinheiro. É seu — não deixe desaparecer.
"Mesmo sem documentos, o trabalhador conserva integralmente seus direitos salariais, suas férias remuneradas e sua proteção contra demissão abusiva."
— Art. L.8251-1, Code du Travail · Direito Francês
Cada capítulo é uma arma. Um direito que você desconhecia e que pode valer milhares de euros.
Por que sua situação migratória não apaga seus direitos trabalhistas.
O crime do patrão. Penalidades de até 225.000€ e 3 anos de prisão.
CDI, CDD, temps partiel — as armadilhas e como escapar delas.
Leia sua folha de pagamento como um advogado e descubra se está sendo roubado.
Matemática das horas extras. Indenizações mínimas garantidas por lei.
Como montar seu kit de evidências hoje mesmo. WhatsApp, Google Timeline e mais.
4 cartas prontas em francês jurídico para cobrar salário, denunciar assédio e exigir documentos.
"Trabalhei 8 meses sem ser declarada. Achei que não tinha direito a nada. Com esse guia entendi que meu patrão me devia quase 4.000€. Recebi tudo em acordo."
"Meu contrato dizia 20h mas eu trabalhava 40h. Enviei a Mise en Demeure do modelo 01 e em 3 dias recebi uma proposta de acordo. O guia pagou por si mesmo mil vezes."
"Me ameaçaram com a polícia quando pedi minhas férias. Usei a resposta jurídica do capítulo 6. O gerente ficou em silêncio. Recebi meu pagamento na semana seguinte."
Baixe o guia disponívelmente. Leia, guarde no celular e consulte antes de qualquer decisão trabalhista na França.